התמודדות עם אתגרים
השירות הצבאי מציב בפני המשרתים מגוון אתגרים – במשימות המבצעיות, במילוי התפקיד, ביחסים הבין-אישיים ובמפגש שבין פיקוד לאחריות אישית. סדנה זו מזמינה את המשתתפים להתבונן באופן שבו הם מתמודדים עם אתגרים אלו, ולבחון דרכי פעולה שונות להתמודדות יעילה ומקדמת. במהלך הסדנה נכיר בכך שלכל אתגר ניתן לגשת ממספר זוויות, נזהה דפוסי התמודדות אישיים וקבוצתיים, ונעמיק […]
שחיקה בשירות
שחיקה משפיעה על התפקוד המקצועי, על היחסים בתוך היחידה ועל תחושת המשמעות בשירות. בסדנה נבחן מהי שחיקה, נזהה את הגורמים והביטויים שלה בשטח, ונפתח שפה משותפת להבנתה. בנוסף, נרכוש כלים מעשיים להתמודדות אישית, צוותית ופיקודית, כדי לזהות ולטפל בשחיקה בשלב מוקדם.
משחקי חוץ לכידות
סדנת שטח חווייתית המבוססת על תרגילי ODT מגוונים, המזמינים את המשתתפים להתמודד יחד עם אתגרים המחייבים שיתוף פעולה, תקשורת אפקטיבית וחשיבה משותפת. דרך ההתנסות המעשית, נחשפים דפוסי העבודה של הצוות בזמן אמת – מי מוביל, כיצד מתקבלות החלטות, ואיך מתמודדים עם קושי ולחץ. לאחר כל משימה מתקיים עיבוד מונחה, שבמהלכו המשתתפים מתבוננים בהתנהלותם, מזהים חוזקות […]
Mission across generations
"מה היה הכוח שדחף באותם הימים אותנו, את הקבוצה הקטנה שנשארה בחיים? לדאוג שיהיה לנו יורש. יש דאגה כזו לפרט, ויש דאגה כזו לתנועה – שיהיה לה יורש, שלא תינתק השרשרת, שיהיה המשך, שתדע שאינך האחרון, שהיו לפניך, ואתה המקשר, ואחריך באים אחרים. ידיעה זו מקנה טעם אחר לך ולחייך, אתה יודע למי עמלת ולמי […]
The educational-command discourse space
“השיח בצבא כל כך חשוב בעת הזו. לא חשוב – חיוני. כמו מזון, כמו מים, כמו לינה. במיוחד שישה עשר חודשים לתוך מלחמה שדורשת יותר שיח מאי פעם. שיח כדי להסביר הישגים והצלחות. לתווך משימות בזירות מורכבות ומשתנות. ללמוד מתקלות ומשגיאות. להחזיק משמעות לאורך זמן, לעורר אמון. שיח על ערכים בלחימה, על דילמות קשות, על […]
Leadership and Command Field Games
חוויה קבוצתית מאתגרת לזיהוי ולפיתוח של מיומנויות הנהגה ופיקוד. באמצעות סדרת תחנות פיזיות וחווייתיות, המשתתפים מתנסים בתפקידי פיקוד משתנים, מתמודדים עם מצבי לחץ, פערי מידע, תחרות ושיתוף פעולה, ודנים בדילמות מרכזיות בעבודת המנהיג והצוות, ביניהן: מהו הערך המוסף של ניהול והכוונה? כיצד מתנהלים כשיש תחלופה במנהיגות? איך מתמודדים עם הבדלי נקודת מבט בין המפקד לשטח? […]
Social resilience
בעידן של משבר מתמשך, עולה תדיר השאלה כיצד ניתן להמשיך לפעול ואף לצמוח בתוך מצבים של דחק וקושי. מפגש זה מעמיק במושג "חוסן חברתי" דרך המודל הסוציו-אקולוגי שפותח על ידי אנוה רצון וד"ר כרמית רפפורט. המשתתפים מתוודעים לארבעת המרכיבים של חוסן – תחושת שייכות, תחושת משמעות, תחושת שליטה ונרטיב מיטיב – ולומדים לעצב את הפיקוד […]
Informal tools in command
סדנה זו נועדה להעמיק את ההבנה של מפקדים בצה"ל בתהליכים החברתיים והבלתי פורמליים המתרחשים ביחידה, ולספק להם כלים לחשיבה פיקודית מעמיקה, חינוכית ורחבה יותר. במהלך הסדנה נעסוק במקורות הכוח של המפקד, ברבדים הסמויים של מערכות יחסים, בבניית לכידות דרך היקף ומרכז, ובהתפתחות הקבוצה לאורך זמן. הסדנה משלבת דיון, תרגול קבוצתי, עבודה על סיטואציות אמת מהשטח […]
Building trust
סדנה זו עוסקת בבניית אמון – בין חברי צוות, בין מפקד לפקודיו ולמפקדיו, ובין אדם למערכת. מטרתה היא לא רק להציע כלים מעשיים למפקדים, אלא גם לאפשר התבוננות פנימית, עיבוד אישי וחוויית למידה קבוצתית. האמון הוא משאב חיוני בפיקוד – הוא מאפשר תפקוד מיטבי תחת לחץ, מעודד יוזמה ואחריות, ומחזק את הקשר שבין מפקד לפקודיו. […]
State command in a diverse society
"לעובדה שמעל 70 אלף איש מגיעים לצה”ל יש מחיר, אבל גם הזדמנות. השאלה היא לא אם הטרנדים והמגמות של הנוער והחברה הישראלית יגיעו לצה”ל, ודאי שהם יגיעו. הטרללת של הרשתות החברתיות לא רק שלא תקטן – היא תגדל ותשפיע על צה”ל. השאלה הגדולה היא איך אנחנו מגיבים לזה? מהם הכלים המרכזיים שצה”ל צריך לפעול באמצעותם?" […]
The Educating Commander – Opening Workshop for Educational Service Day in Command
"משום הערך המכריע של החינוך בהכשרת הלוחמים אין הסגל הפיקודי ביחידה רשאי להסתפק בתפקידי פיקוד והדרכה מקצועית בלבד. על מפקד היחידה להיות גם מחנכה. מפקד, גם אם הוא גיבור מלחמה ומדריך מקצועי מחונן, לא יצליח בתפקידו אם לא ידע גם לחנך את אנשיו כלוחמים בני תרבות." – יגאל אלון, מתוך מסך של חול. סדנת פתיחה […]
Community Building Workshop
For commanders at the rank of major and above / permanent staff Creating communities What makes a group of people a community? What strengthens a community and what weakens it? How can the concept of community empower an organization, influence the motivation of its members, and break down old barriers? In this workshop, we will learn the theory of community building, analyze successes from the IDF and civil society, and work with an applied model for developing communities in the organizations to which the participants belong. […]
אמון בארגון
For commanders at the rank of major and above / permanent staff Building Trust The workshop deals with the deep crisis of trust that erupted following the events of October 7, which also affects the IDF. We will explore organizational and human tools for rebuilding trust within the system: we will examine what builds trust and what undermines it, the difference between trust and popularity, and how to bridge the gap between stated values and perceived values. The workshop includes a discussion […]
Command-Educational Discourse Management Workshop
For commanders at the rank of major and above / permanent position In an era of ongoing combat and heated public debate, commanders are required to lead meaningful, accurate, and responsible command discourse. The workshop provides tools for dealing with the ethical challenges posed by the changing reality, while maintaining professionalism, IDF values, and the shared mission. We will delve into the challenges of discourse at this time, practice identifying educational situations in the field, and discuss adapting […]