התמודדות עם אתגרים
השירות הצבאי מציב בפני המשרתים מגוון אתגרים – במשימות המבצעיות, במילוי התפקיד, ביחסים הבין-אישיים ובמפגש שבין פיקוד לאחריות אישית. סדנה זו מזמינה את המשתתפים להתבונן באופן שבו הם מתמודדים עם אתגרים אלו, ולבחון דרכי פעולה שונות להתמודדות יעילה ומקדמת. במהלך הסדנה נכיר בכך שלכל אתגר ניתן לגשת ממספר זוויות, נזהה דפוסי התמודדות אישיים וקבוצתיים, ונעמיק […]
שחיקה בשירות
שחיקה משפיעה על התפקוד המקצועי, על היחסים בתוך היחידה ועל תחושת המשמעות בשירות. בסדנה נבחן מהי שחיקה, נזהה את הגורמים והביטויים שלה בשטח, ונפתח שפה משותפת להבנתה. בנוסף, נרכוש כלים מעשיים להתמודדות אישית, צוותית ופיקודית, כדי לזהות ולטפל בשחיקה בשלב מוקדם.
משחקי חוץ לכידות
סדנת שטח חווייתית המבוססת על תרגילי ODT מגוונים, המזמינים את המשתתפים להתמודד יחד עם אתגרים המחייבים שיתוף פעולה, תקשורת אפקטיבית וחשיבה משותפת. דרך ההתנסות המעשית, נחשפים דפוסי העבודה של הצוות בזמן אמת – מי מוביל, כיצד מתקבלות החלטות, ואיך מתמודדים עם קושי ולחץ. לאחר כל משימה מתקיים עיבוד מונחה, שבמהלכו המשתתפים מתבוננים בהתנהלותם, מזהים חוזקות […]
שליחות בשרשרת הדורות
"מה היה הכוח שדחף באותם הימים אותנו, את הקבוצה הקטנה שנשארה בחיים? לדאוג שיהיה לנו יורש. יש דאגה כזו לפרט, ויש דאגה כזו לתנועה – שיהיה לה יורש, שלא תינתק השרשרת, שיהיה המשך, שתדע שאינך האחרון, שהיו לפניך, ואתה המקשר, ואחריך באים אחרים. ידיעה זו מקנה טעם אחר לך ולחייך, אתה יודע למי עמלת ולמי […]
מרחב השיח החינוכי-פיקודי
“השיח בצבא כל כך חשוב בעת הזו. לא חשוב – חיוני. כמו מזון, כמו מים, כמו לינה. במיוחד שישה עשר חודשים לתוך מלחמה שדורשת יותר שיח מאי פעם. שיח כדי להסביר הישגים והצלחות. לתווך משימות בזירות מורכבות ומשתנות. ללמוד מתקלות ומשגיאות. להחזיק משמעות לאורך זמן, לעורר אמון. שיח על ערכים בלחימה, על דילמות קשות, על […]
משחקי חוץ הנהגה ופיקוד
חוויה קבוצתית מאתגרת לזיהוי ולפיתוח של מיומנויות הנהגה ופיקוד. באמצעות סדרת תחנות פיזיות וחווייתיות, המשתתפים מתנסים בתפקידי פיקוד משתנים, מתמודדים עם מצבי לחץ, פערי מידע, תחרות ושיתוף פעולה, ודנים בדילמות מרכזיות בעבודת המנהיג והצוות, ביניהן: מהו הערך המוסף של ניהול והכוונה? כיצד מתנהלים כשיש תחלופה במנהיגות? איך מתמודדים עם הבדלי נקודת מבט בין המפקד לשטח? […]
חוסן חברתי
בעידן של משבר מתמשך, עולה תדיר השאלה כיצד ניתן להמשיך לפעול ואף לצמוח בתוך מצבים של דחק וקושי. מפגש זה מעמיק במושג "חוסן חברתי" דרך המודל הסוציו-אקולוגי שפותח על ידי אנוה רצון וד"ר כרמית רפפורט. המשתתפים מתוודעים לארבעת המרכיבים של חוסן – תחושת שייכות, תחושת משמעות, תחושת שליטה ונרטיב מיטיב – ולומדים לעצב את הפיקוד […]
כלים בלתי פורמליים בפיקוד
סדנה זו נועדה להעמיק את ההבנה של מפקדים בצה"ל בתהליכים החברתיים והבלתי פורמליים המתרחשים ביחידה, ולספק להם כלים לחשיבה פיקודית מעמיקה, חינוכית ורחבה יותר. במהלך הסדנה נעסוק במקורות הכוח של המפקד, ברבדים הסמויים של מערכות יחסים, בבניית לכידות דרך היקף ומרכז, ובהתפתחות הקבוצה לאורך זמן. הסדנה משלבת דיון, תרגול קבוצתי, עבודה על סיטואציות אמת מהשטח […]
בניית אמון
סדנה זו עוסקת בבניית אמון – בין חברי צוות, בין מפקד לפקודיו ולמפקדיו, ובין אדם למערכת. מטרתה היא לא רק להציע כלים מעשיים למפקדים, אלא גם לאפשר התבוננות פנימית, עיבוד אישי וחוויית למידה קבוצתית. האמון הוא משאב חיוני בפיקוד – הוא מאפשר תפקוד מיטבי תחת לחץ, מעודד יוזמה ואחריות, ומחזק את הקשר שבין מפקד לפקודיו. […]
פיקוד ממלכתי בחברה מגוונת
"לעובדה שמעל 70 אלף איש מגיעים לצה”ל יש מחיר, אבל גם הזדמנות. השאלה היא לא אם הטרנדים והמגמות של הנוער והחברה הישראלית יגיעו לצה”ל, ודאי שהם יגיעו. הטרללת של הרשתות החברתיות לא רק שלא תקטן – היא תגדל ותשפיע על צה”ל. השאלה הגדולה היא איך אנחנו מגיבים לזה? מהם הכלים המרכזיים שצה”ל צריך לפעול באמצעותם?" […]
המפקד המחנך – סדנת פתיחה ליום כשירות חינוכית בפיקוד
"משום הערך המכריע של החינוך בהכשרת הלוחמים אין הסגל הפיקודי ביחידה רשאי להסתפק בתפקידי פיקוד והדרכה מקצועית בלבד. על מפקד היחידה להיות גם מחנכה. מפקד, גם אם הוא גיבור מלחמה ומדריך מקצועי מחונן, לא יצליח בתפקידו אם לא ידע גם לחנך את אנשיו כלוחמים בני תרבות." – יגאל אלון, מתוך מסך של חול. סדנת פתיחה […]
סדנת יצירת קהילות
למפקדים בדרג רס”ן ומעלה / קבע מובהק יצירת קהילות מה הופך קבוצת אנשים לקהילה? מה מחזק קהילה ומה מחליש אותה? כיצד התפיסה הקהילתית יכולה להעצים ארגון, להשפיע על המוטיבציה של חבריו ולפרוץ גבולות ישנים? בסדנה נלמד תיאוריה של בניית קהילה, ננתח הצלחות מצה״ל ומהחברה האזרחית, ונעבוד עם מודל יישומי לפיתוח קהילה בארגונים שעליהם אמונים המשתתפים. […]
אמון בארגון
למפקדים בדרג רס”ן ומעלה / קבע מובהק בניית אמון הסדנה עוסקת במשבר האמון העמוק שפרץ בעקבות אירועי 7.10, ומשפיע גם על צה"ל. נכיר כלים ארגוניים ואנושיים לשיקום האמון בתוך המערכת: נבחן מה בונה אמון ומה פוגע בו, מה ההבדל בין אמון לפופולריות, וכיצד מגשרים על הפער בין ערכים מוצהרים לערכים הנתפסים בפועל. הסדנה כוללת דיון […]
סדנת ניהול שיח פיקודי-חינוכי
למפקדים בדרג רס”ן ומעלה / קבע מובהק ניהול שיח פיקודי-חינוכי בעידן של לחימה מתמשכת ודיון ציבורי סוער, נדרשים מפקדים להוביל שיח פיקודי משמעותי, מדויק ואחראי. הסדנה מעניקה כלים להתמודדות עם אתגרים ערכיים שמציבה המציאות המשתנה, תוך שמירה על ממלכתיות, ערכי צה״ל והמשימה המשותפת. נעמיק באתגרי השיח בעת הזו, נתרגל זיהוי סיטואציות חינוכיות בשטח, ונעסוק בהתאמת […]