סדנה זו עוסקת בבניית אמון – בין חברי צוות, בין מפקד לפקודיו ולמפקדיו, ובין אדם למערכת. מטרתה היא לא רק להציע כלים מעשיים למפקדים, אלא גם לאפשר התבוננות פנימית, עיבוד אישי וחוויית למידה קבוצתית. האמון הוא משאב חיוני בפיקוד – הוא מאפשר תפקוד מיטבי תחת לחץ, מעודד יוזמה ואחריות, ומחזק את הקשר שבין מפקד לפקודיו. הסדנה משלבת בין סיפור אישי, תרגיל חווייתי, שיח קבוצתי ותובנות מהמרחב הציבורי – במטרה לאפשר לכל משתתף לצאת ממנה עם תובנה אישית וכלי פעולה יישומי. עקרונות היסוד בביית אמון נבנו על בסיס עבודתה של ד"ר ברנה בראון מאוניברסיטת יוסטון.

מטרות:
1. זיהוי המרכיבים האישיים שגורמים לאנשים לתת אמון.
2. חיבור בין תפקיד המפקד כמנהיג לבין אחריותו על בניית אמון.
3. מתן כלים מעשיים ליצירת תרבות אמון ביחידה.