נקודת המוצא של קבוצת המנהיגות היא האמונה בכוחן של נערות ונשים להשפיע על חייהן ולעצב את פני החברה. בקבוצת המנהיגות יעמיקו בהיבטים השונים של אי-השוויון המגדרי בחברה (בשכר, במשפחה, במיניות, בתעסוקה, בייצוג הפוליטי, בתחושת הביטחון ועוד) וירכשו כלים מושגיים לניתוח של תופעות אלה. מתוך היכרות עם סיפורים מעוררי השראה מישראל ומהעולם, קבוצת המנהיגות תבחר מספר פרויקטים שנתיים אותם יובילו ברשות.

הקבוצה יכולה לעגון על תשתית רשותית קיימת.

תכני העמקה לקבוצה: (דיוק התכנים יעשה יחד עם הקבוצה)

• הבנייה מגדרית
• מגדר, מיניות וזוגיות
• זוגיות מיטיבה / זוגיות אלימה
• תפיסת הגוף ואידיאל היופי
• זוגיות ורשתות חברתיות
• זוגיות, שכר ומגדר

מבנה תהליך הקבוצה

1. העשרה והעמקה באי-השוויון המגדרי (3-5 מפגשים)
2. השראה – כיצד משנות.ים מציאות (2-3 מפגשים)
3. תהליך סימון יעדים ופיתוח פרויקטים (3 מפגשים)
4. ליווי מיזמים לקידום שוויון מגדרי ברשות
5. מפגש סיכום חגיגי